COUNT IT zeigt, wie gelebte Unternehmenskultur dem Fachkräftemangel begegnet
Zahlreiche Unternehmer*innen aus der Region folgten der Einladung zum gemeinsamen Unternehmerabend von der Wirtschaftskammer Oberösterreich und Arbeitsmarktservice Österreich – und erlebten im CUBE49 einen Abend voller Impulse, Austausch und neuer Perspektiven. Besonders im Fokus stand dabei die Frage, wie Unternehmen dem zunehmenden Fachkräftemangel aktiv begegnen können. Einen zentralen Beitrag dazu lieferte Gastgeber COUNT IT Group, der eindrucksvoll zeigte, wie gelebte Unternehmenskultur und echte Wertschätzung zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden.
COUNT IT als Impulsgeber: Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg
Im inspirierenden Ambiente des CUBE49 wurde schnell klar: Die Herausforderungen am Arbeitsmarkt sind aktueller denn je. Prognosen zeigen, dass bis 2030 allein in Oberösterreich rund 83.000 Arbeitskräfte fehlen werden.
Einen besonders praxisnahen Zugang zu dieser Thematik bot Peter Berner. In seinem Vortrag gab er Einblicke in die Firmenphilosophie der COUNT IT Group und zeigte auf, wie das Unternehmen aktiv neue Wege geht, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Zentrum stehen dabei nicht nur moderne Recruiting-Strategien, sondern vor allem eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ein wesentliches Fundament dieser Kultur wurde vom Firmengründer Maximilian Wurm gelegt. Er prägte das Unternehmen maßgeblich durch den klaren Fokus auf Wertschätzung als gelebten Unternehmenswert – ein Ansatz, der bis heute tief in der Organisation verankert ist und als wichtiger Erfolgsfaktor gilt.
Dass diese Werte auch generationenübergreifend weitergetragen werden, zeigte sich an der Anwesenheit der Unternehmerfamilie: Maximilian Wurm war gemeinsam mit seiner Tochter Elisabeth Wurm, welche im Mai 2025 ins Management Board eingezogen ist, sowie seinem Sohn Alexander Wurm, der das Lehrlingsmanagement des Unternehmens verantwortet, unter den Gästen.
Impulse von AMS-Chef Johannes Kopf
Als hochkarätiger Speaker zeigte Dr. Johannes Kopf mögliche Lösungsansätze für Unternehmen auf. Dabei rückte er insbesondere bislang ungenutzte Potenziale in den Fokus, wie etwa ältere Arbeitnehmer:innen, Frauen, Teilzeitkräfte sowie Menschen mit Migrationshintergrund.
Seine zentrale Botschaft: Der Arbeitsmarkt der Zukunft verlangt ein Umdenken, sowohl in der Rekrutierung als auch in der Unternehmenskultur, wo er die COUNT IT Group als positives Beispiel heranzog.
Fazit
Der Unternehmerabend im CUBE49 machte deutlich, dass erfolgreiche Unternehmen neue Wege gehen müssen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Dr. Johannes Kopf beleuchtete in diesem Zusammenhang spannende fundierte Perspektiven auf das Thema, während die COUNT IT Group eindrucksvoll zeigte, wie eine starke, wertschätzende Unternehmenskultur zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden kann. CUBE49 bot dafür den idealen Rahmen: modern, offen und geprägt von einer Atmosphäre, die Innovation und Dialog fördert. Ein Abend, der nicht nur informiert, sondern vor allem inspiriert hat.
